培训促成长，扬帆再启航—郾城一职高2023-2024学年秋季新学期教师培训

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为加强教师队伍建设，扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念，进一步提高课堂教学的质量，2023年8月20日，我校组织了新入职（新聘）教师岗前培训会，郾城一职高副校长、教务处主任栗自顺、教务处副主任兼教研室主任闫克磊、教务处副主任丁喜周及对口升学部胡云鹏主任、教研员刘琦老师出席会议，全体新入职（新聘）教师参加了此次培训会。

首先，闫主任就教师工作纪律方面对教师们提出了要求。一是教学常规方面。教师要认真备课、上课、批改作业，学校教务处会定期对教学常规进行检查评比。二是不断提升教师基本功。教师们要刻苦钻研业务，不断学习新知识，改进教育教学方法，有效提高教学质量，保质保量完成教育教学任务。三是加强对学生的教育与管理。教师要做到既教书又育人，管理好课堂纪律，同时，要举止文明，以身作则，不带手机进教室，在学生面前做好表率。

接着，栗校长从九个方面对新入职（新聘）教师进行了耐心细致地培训：一是教育到底要给学生什么。教师对一个民族的下一代肩负着教育培养引领的责任，教师们要深刻地认识到：知识不是教育的目的，对人的全面培养才是教育的目的；二是教学工作岗位需要注意什么。作为新教师，除了要具有丰富的知识、执着的敬业精神和高度的责任感之外，还应具备以下四点：第一是热情，第二是真诚，第三是善良，第四是宽容；三是教师应具备课程智慧。对于新教材，要做到研究教材，吃透教材，补充教材；四是新教师如何迅速提高专业能力。栗校长为教师们提供了10个方法，同时建议教师们多读书、多思考、用心做事；五是思维方式对于教师的重要性。教育是一项专业性极强、需要创造性的一种职业，它需要有科学的思维方式作为支撑；六是六条新建议。六条新建议从教师和学生角度出发，符合实际工作需要，为教师们解决工作中出现的问题提供了新的想法和思路；七是要合理合法惩戒学生。教师要做到依法执教，“惩”即惩处、惩罚，是手段，“戒”即戒除、防止，是目的；八是有些时候教师要跟学生妥协。教师要尊重学生，不能让学生因顺从自己的管理而忽视了学生真实的想法；九是教师的工作是有边界的。教师是孩子的指导者和帮助者，但不是孩子一生的承包者，树立边界意识，对于教师工作的专业化、教师的心理健康，都有很大的意义。

学之愈深，知之愈明，行之愈笃。每一次学习，都是一场美好的开始；每一次培训，都是一次自我的修行；每一次启程，都将跨越新的成长之阶。希望通过此次培训，教师们都能有所收获，并将其充分运用到教学实践当中，力争让培训成果在执教事业中大放光彩！

2023年8月20日 17:30

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